Kaj znanost pravi o astrologiji
Kakšno vlogo ima astrologija na naš osebnostni tip in poklicno pot.
Astrologija in psihologija, čeprav delujeta na podlagi zelo različnih teorij o izvorih osebnosti, si delita skupni cilj: opisati značilnosti posameznika. Astrologi lastnosti osebnosti pripisujejo nebesnim konfiguracijam ob rojstvu, medtem ko psihologi pogosto te lastnosti pripisujejo genetiki.
V tem članku raziskujemo, kaj znanost in študije pravijo o astrologiji ter kakšno vlogo ima astrologija na naš osebnostni tip in poklicno pot.
Avtor: Neja Golja
Astrološke natalne karte vs. psihološki testi
V raziskavi na Connecticut College je bila izvedena študija, ki je primerjala učinkovitost astroloških rojstnih kart in NEO-FFI testa pri prepoznavanju osebnosti posameznikov med 52 študenti. Študija je vključevala 38 žensk in 14 moških s povprečno starostjo 19,3 leta.
Namen raziskave je bil ugotoviti, ali lahko ljudje prepoznajo svoje lastne ocene osebnosti natančneje preko astroloških kart ali psiholoških vprašalnikov.
NEO-FFI je psihološki petfaktorski vprašalnik, zasnovan za merjenje petih temeljnih dimenzij osebnosti: neurotičnost, ekstravertnost, odprtost do izkušenj, ustrežljivost in vestnost. Vprašalnik omogoča hitro oceno osebnostnih lastnosti in se ga zato uporablja v različnih kontekstih, vključno s klinično psihologijo, raziskavami osebnosti in izbiro kadrov.
Udeleženci raziskave so bili soočeni z resničnimi in izmišljenimi povzetki svojih osebnosti, izpeljanimi iz njihovih astroloških kart in NEO-FFI. Vsak udeleženec je dobil dva povzetka (en pravi in en od nekoga drugega) za vsako vrsto (NEO-FFI in astrologijo), pri čemer so bili povzetki randomizirani glede na vrstni red predstavitve. Udeleženci so morali oceniti vsak povzetek in izbrati, kateri povzetek se jim zdi najbolj natančen opis njihove osebnosti.
Rezultati so pokazali, da so študenti uspeli bolje kot naključno, torej s signifikantno razliko, prepoznati svoje prave NEO-FFI profile, medtem ko so imeli težave z astrološkimi opisi, saj pravih niso uspeli prepoznati bolje od naključnih.
Je pa študija razkrila t.i. "P.T. Barnumov učinek", tako pri astroloških kot psiholoških testih. P.T. Barnumov učinek, poimenovan po znamenitem cirkusantem P.T. Barnumu, ki je bil znan po svoji veščini prodajanja izjemno splošnih privlačnosti širokemu občinstvu, opisuje pojav, ko ljudje verjamejo, da so zelo splošni in večinoma pozitivni opisi osebnosti natančno usmerjeni nanje, čeprav so v resnici dovolj nejasni, da bi lahko veljali za skoraj vsakogar.
Predstavljajte si, da preberete opis osebnosti, ki pravi: "Imate neizkoriščen talent, ki čaka, da ga odkrijete, in čeprav včasih dvomite vase, vas drugi občudujejo zaradi vaše sposobnosti prilagajanja." Verjetno bi pomislili, da ta opis kot ulit ustreza vam, kajne? Tu nastopi P.T. Barnumov učinek – psihološki trik, ki nam pokaže, kako nagnjeni smo k verjetju, da splošni in vseobsegajoči opisi natančno opisujejo nas, čeprav so dovolj široki, da bi lahko pristajali komurkoli.
P.T. Barnumov učinek je kot čarovniški trik naših misli, ki nam prišepne, da smo edinstveni, medtem ko nam hkrati podaja opise, ki so pravzaprav univerzalni. Je razlog, zakaj se lahko v horoskopu ali "osebnostnem testu", ki ga najdemo na zadnji strani revije, vidimo vsi – čarovnija splošnosti, zavita v iluzijo osebne natančnosti.
Dodatne ugotovitve študije raziskave
V dodatnih analizah študije so raziskovalci ugotovili, da so udeleženci z več znanja o astrologiji dali nižje ocene napačnim astrološkim kartam, medtem ko njihovo znanje ni vplivalo na ocene pravih astroloških kart. Tisti, ki so poznali svoje astrološke znake, niso bili bolj natančni pri prepoznavanju svojih pravih astroloških profilov v primerjavi z ostalimi.
Poleg tega, pa je zanimivo, da ko gre za psihološke teste, so tisti, ki so močneje verjeli v psihološke metode, dali lažnemu NEO-FFI testu višje ocene, ter da so nekateri udeleženci dosledno dajali višje ocene vsem testom. Ti podatki kažejo na to, da nekateri ljudje morda bolj optimistično ocenjujejo različne merilnike osebnosti, ne glede na to, ali so resnični ali izmišljeni.
V zaključku, študija ponuja vpogled v omejitve astrologije kot orodja za natančno samoidentifikacijo in hkrati izpostavlja robustnost in učinkovitost psiholoških vprašalnikov, pri opisovanju osebnostnih lastnosti. Prav tako poudarja človeško tendenco, da najdejo osebni pomen v širokih in večinoma pozitivnih opisih, kar odraža globoko željo po samospoznavanju in potrditvi.
Vpliv astrologije na poklicno pot in poklicne izbire
Raziskava, izvedena na zdravnikih v Veliki Britaniji, se je lotila raziskovanja vpliva zodiaka na drugačen način in nam daje določene signifikantne rezultate. Študija je preučevala morebitno povezavo med zodiakalnimi znaki in izbiro medicinske specializacije. Udeleženci so izpolnili vprašalnik, ki je zajemal vprašanja o njihovem zodiakalnem znaku, preferencah glede specializacije in osebnostnih lastnostih.
Med 1923 odgovori, zbranimi med februarjem in marcem 2020, so opazili variacije v osebnostnih tipih med različnimi medicinskimi specializacijami. Introvertirane osebnosti so bile izrazito prisotne v onkologiji in revmatologiji, medtem ko so bili ekstroverti pogostejši v »sexual health«, gastroenterologiji in porodništvu ter ginekologiji.
Raziskava je tudi pokazala različne deleže zodiakalnih znakov v posameznih specializacijah, pri čemer so bili na primer kardiologi pogosteje levi kot oveni (14,4% proti 3,9%, p=0,047), zdravniki internisti so bili pogosteje kozorogi kot vodnarji (10,4% proti 6,7%, p=0,02), porodničarji in ginekologi pa pogosteje ribi kot strelci (17,5% proti 0%, p=0,036).
To nakazuje, da bi lahko obstajale specifične povezave med zodiakalnimi znaki in nagnjenostmi k izbiri določene medicinske specializacije.
Zaključek
Obe študiji skupaj nakazujeta, da bi lahko naše osebnostne lastnosti in celo zodiakalni znaki imeli vlogo pri oblikovanju naših poklicnih poti in izbir. To odpira vrata za nadaljnje raziskovanje in razpravo o vplivu osebnosti na poklicne odločitve v medicini in širše.
Vsekakor pa študiji poudarjata pomembnost samospoznavanja in razumevanja, kako naše individualne lastnosti vplivajo na naše življenjske in poklicne izbire.
Viri: